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《老人與?！纷x后感1500字精品15篇

發(fā)布時間：2024-11-19 19:59 作者：admin 點擊：【字體：大中小】

《老人與?！纷x后感1500字【精品15篇】

認真品味一部名著后，你有什么體會呢？需要好好地就所收獲的東西寫一篇讀后感了。到底應如何寫讀后感呢？以下是小編整理的《老人與海》讀后感1500字，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

《老人與?！纷x后感1500字1

1. 安全保障：有效防止非法入侵，保護員工和財產(chǎn)安全。

2. 信息保密：避免敏感信息泄露，維護企業(yè)競爭優(yōu)勢。

3. 有序運作：避免外來人員干擾正常工作，提高內(nèi)部效率。

4. 法規(guī)遵從：符合相關法規(guī)要求，避免法律風險。

5. 公司形象：體現(xiàn)企業(yè)組織規(guī)范，提升對外形象。

《老人與海》讀后感1500字2

為了切實加強學校安全防范工作，進一步加強加強學校安全工作，切實保障師生的人身安全，維護學校正常的教育秩序，防止來歷不明人員（車輛）進入校內(nèi)，特制定外來人員準入登記制度如下：

1、非學校教職工進入學校，應主動向學校保衛(wèi)人員出示表明身份的相關證件。學校保衛(wèi)人員應認真查驗進入學校的外來人員的相關證件并登記，經(jīng)***聯(lián)系確認允許后方可進入；對拒不出示證件或不能證明其身份以及尋訪之人沒有在學校的外來人員，學校保衛(wèi)人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。

2、在上課期間，學生確因特殊情況需出校門時，必須持有班主任老師簽字同意的課間離校卡，學校保衛(wèi)人員查驗后方可放行并將課間離?？ù鏅n備查。

3、學校教師在開展教育教學工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，需由教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。

4、學生家長到學校找老師交流或了解學生情況時，需由教師本人確認并登記后準予進入。尋訪的老師沒有在學校的，學校保衛(wèi)人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。

5、學生家長要進學校找自己的孩子或其他學生，只能在學校門房等候，不允許到學生班級找尋自己的孩子或其他學生，課間由班主任老師陪同并登記后進入，否則不準進入校園。

6、對外來推銷各類商品的人員，一律拒絕進入校園。

7、學校保衛(wèi)人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園，確保學校和師生的人身財產(chǎn)安全。學校因教學需要購買的化學試驗藥品，必須由實驗保管員帶入并登記。

8、學校保衛(wèi)人員對帶出學校的.大宗物品要請示學校領導同意并查驗登記后方可放行。

9、門衛(wèi)人員對來賓、來客和來訪人員的車輛，應指定停入學校停車區(qū)域，外來卡車一律不得進入校園。

10、學校在正常教育教學工作期間，學校保衛(wèi)人員應應關閉好校門，嚴禁機動車輛進入學校。同時應注意引導大門兩邊的車輛停在指定地點，不能堵塞大門等疏散通道。上級視察工作或確因工作需要進入學校的車輛，需經(jīng)學校領導同意后，在保衛(wèi)人員的引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。

以上規(guī)定請予理解支持！

庫爾勒市第三中學

20xx年3月

《老人與海》讀后感1500字3

公司所屬各單位、各部門：

為了提高公司的業(yè)務接待工作質量和辦事效率，保證對外來人員的接待工作能夠規(guī)范、有序進行，同時強化安全、保衛(wèi)工作，特制定本辦法。

第一條公司外來人員的接待和協(xié)調、處理工作，統(tǒng)一由辦公室管理，其前臺工作人員是接待外來人員的第一責任人，負有接待、登記、分類、溝通、協(xié)調、引導、服務或直接處理等職責。公司各部門要按照各自的職責，協(xié)助辦公室共同做好外來人員接待工作。售樓處的接待工作由銷售部根據(jù)其自身特點，另行制定管理辦法予以規(guī)范。

第二條外來人員進入公司后，接待人員應立即起身相迎，主動詢問，并將外來人員引領到接待區(qū)，做好登記工作，做到登記準確、分類科學、熱情周到、禮貌大方、溝通及時、協(xié)調有力、處理得當、保守秘密。

第三條登記結束后，接待人員要根據(jù)外來人員的來訪要求，安排具體接待、處理或答復的部門和人員。

需要董事長接待和處理的，要聯(lián)系董事會秘書或辦公室主任予以安排;需要總經(jīng)理接待和處理的，要聯(lián)系總經(jīng)理助理或辦公室主任予以安排;需要副總經(jīng)理接待和處理的，應根據(jù)其分工，經(jīng)請示后引導外來人員到有關副總經(jīng)理的辦公室，由其自行接待，辦公室負責做好具體服務工作；需要各部門接待和處理的，可直接聯(lián)系相關部門進行接待和處理。

第四條需要同一個領導或部門接待的外來人員較多時，相關部門的`接待和處理人員要根據(jù)事情的輕重緩急，確定接待的順序，報公司領導接待和處理或自行處理。

第五條公司領導人員或相關部門負責人外出時，辦公室和相關部門的其他人員要將外來人員的要求記錄清楚，等待公司領導或部門領導進行處理。遇有緊急事項，可通過***、短信、傳真、郵箱或微博等方式請示，請示后可直接進行處理，在事后再補辦審批手續(xù)，以提高接待效率。

第六條對于上級領導和專項檢查團、組及公司重要客戶或合作伙伴，要由辦公室統(tǒng)一接待或相關部門對口接待，按照公司接待標準進行安排和處理。

第七條接待預約人員也按照上述規(guī)定辦理。如果被訪者不能及時接見，接待人員一定要做出解釋和說明；如果外來人員愿意等待，則應向其提供飲水和報紙、雜志等服務。

第八條公司各部門及其工作人員在接待外來人員時，要嚴格按照部門的職責和崗位分工，各司其職，各負其責，依照法律、政策和公司的規(guī)定，及時、正確處理外來人員要求解決的問題，維護公司和外來人員的合法權益。

第九條公司各部門及其工作人員在接待外來人員時，要牢固樹立“業(yè)戶至上”的思想，切實轉變工作作風，堅決防止和杜絕“門難進、臉難看、事難辦”等不正之風，體現(xiàn)員工的整體素質和企業(yè)文化。若因接待、處理不當引起外來人員不滿，造成接待秩序混亂等不良影響或重大損失的，視情節(jié)輕重，每次給予相關接待人員50-100元的處罰，直至給予開除的處分。

第十條本辦法由公司辦公室負責修訂和解釋，自公布之日起執(zhí)行。

佳木斯三江偉業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)集團

20xx年6月3日

《老人與?！纷x后感1500字4

外來人口管理制度是企業(yè)管理體系的重要組成部分，旨在規(guī)范和管理來自非本地的員工，確保他們的工作生活有序進行，同時維護企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定和效率。這一制度涵蓋了一系列的政策、程序和責任分配，旨在平衡企業(yè)需求與員工權益。

內(nèi)容概述：

1.入職前的審查：對外來員工的身份證明、教育背景、工作經(jīng)驗等進行核實。

2.勞動合同條款：明確外來員工的職責、薪酬、福利、工作時間等。

3.培訓與適應：提供必要的入職培訓，幫助外來員工快速融入企業(yè)文化。

4.居住安排：協(xié)助外來員工解決住宿問題，可能包括提供宿舍或租房補貼。

5.社會保險與福利：確保外來員工享受與本地員工同等的.社會保障和福利待遇。

6.法律法規(guī)遵守：教育外來員工了解并遵守所在地的法律法規(guī)。

7.爭議解決機制：設立公平的糾紛處理流程，處理外來員工可能遇到的問題。

《老人與?！纷x后感1500字5

外來人員管理制度，旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)外部交流，確保公司運營安全，保護企業(yè)資產(chǎn)，提高工作效率，維護內(nèi)部秩序，同時也展示企業(yè)的專業(yè)形象。它通過明確外來人員的訪問流程、權限和責任，防止未經(jīng)授權的活動，降低潛在風險。

內(nèi)容概述：

1.訪客登記：所有外來人員必須在進入公司前進行身份驗證和登記，記錄來訪目的'、預計停留時間等信息。

2.接待指引：設定專門的接待區(qū)域，由指定人員負責接待，并指導訪客遵守公司規(guī)定。

3.訪問權限：根據(jù)訪客身份和需求，授予相應的訪問權限，如限制進入特定區(qū)域。

4.導游陪同：對于敏感區(qū)域，要求有專人陪同，確保安全。

5.離開管理：訪客離開時需注銷登記，確保所有訪客都已離開。

6.應急處理：制定應對突發(fā)情況的預案，如訪客走失、發(fā)生意外等。

《老人與?！纷x后感1500字6

外來人員進出管理制度的重要性不容忽視：

1.安全屏障：有效防止未經(jīng)授權的人員進入，降低盜竊、破壞等風險。

2.信息保護：防止敏感信息泄露，保護企業(yè)核心競爭力。

3.員工權益：保障員工在安全、舒適的'環(huán)境中工作，提高滿意度和生產(chǎn)力。

4.風險防控：提前預防可能的危機，減少因疏忽造成的損失。

《老人與?！纷x后感1500字7

1、目的

為加強公司外來人員管理，確保公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，保證內(nèi)部員工及外來人員的安全，特制定本制度。

2、范圍

適用于進入公司的所有外來人員（包括外來參觀人員）。

3、職責

3.1綜合辦負責制定此規(guī)章制度并對此規(guī)章制度的實施進行考核。

3.2各部門負責此制度的實施，對外來參觀人員進入廠區(qū)進行安全教育和進入廠區(qū)后的安全監(jiān)護。

4．定義

4.1外來參觀人員：到企業(yè)參觀考察，不安排到生產(chǎn)崗位的外來人員。

4.2外來施工人員：到本企業(yè)從事施工作業(yè)的外來人員。

5、內(nèi)容

5.1 外來參觀人員的管理規(guī)定

（1）凡外來參觀人員進入公司時，首先到門衛(wèi)處聯(lián)系接待部門。在獲得同意進入公司的通知后，憑有效證件在門衛(wèi)進行登記，登記后，門衛(wèi)值班人員按來賓人數(shù)發(fā)放通行證。

（2）進入廠區(qū)前，接待部門要對外來參觀人員進行安全須知專題教育，要求嚴格遵守，對不服從管理的外來參觀人員，要求其退出生產(chǎn)區(qū)，終止參觀接待。

（3）進入公司的外來參觀人員只能在公司接待廳等待，未經(jīng)允許嚴

禁進入生產(chǎn)區(qū)域、倉庫區(qū)域。若因工作需要需進入上述區(qū)域，必須得到接待部門負責人批準。

（4）相關部門必須做好外來人員的安全監(jiān)督，做到“誰接待誰負責”；進入現(xiàn)場須有本公司人員陪同，告知遵守現(xiàn)場安全制度，戴好相應的防護用品。嚴禁外來參觀人員自行在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)活動。

（5）在參觀過程中

①外來參觀人員不得動用崗位上的工具、開關、閥門等。

②外來參觀人員未經(jīng)同意，不得在安全敏感區(qū)域內(nèi)照相、攝像。③外來參觀人員要愛護崗位用品用具。

④生產(chǎn)現(xiàn)場嚴禁吸煙，違者按照公司要求處罰。

⑤進入公司的外部人員要講究衛(wèi)生，有隨地吐痰、踩草皮、亂丟紙屑或垃圾等不文明行為者，按照公司規(guī)定處罰；

（6）參觀人員只能從公司大門進出公司，若發(fā)現(xiàn)翻圍墻等其它手段進入公司，一律按偷竊行為論處。

5.2外來施工人員管理規(guī)定

（1）進入公司施工的單位人員入廠流程及要求同5.1。接待部門負責人必須對其進行安全規(guī)章制度、管理規(guī)定等為主要內(nèi)容的安全教育，告知外來施工人員本企業(yè)安全生產(chǎn)的基本特點、作業(yè)的.注意事項、需要辦理的安全票據(jù)、辦理程序和基本要求。

（2）公司相關單位必須對外委施工單位合法性、技術水平和安全保證條件進行確認：

①驗證營業(yè)執(zhí)照及經(jīng)營范圍是否符合要求。

②施工管理能力和隊伍素質能否滿足工程需要。

③安全生產(chǎn)保證體系是否健全，安全措施是否落實。

（3）簽訂的外包合同中，必須訂有明確具體的安全內(nèi)容和要求，在簽訂合同時要簽訂相應的《安全協(xié)議》。

（4）外來施工人員進入生產(chǎn)區(qū)必須遵守本公司各項有關規(guī)定。遵守本企業(yè)的規(guī)章制度，按規(guī)定辦理各種安全票證，并服從本企業(yè)的安全監(jiān)管，具體內(nèi)容如下：

①焊工、電工等特殊工種必須持證操作，其他專業(yè)工種也要有合格的業(yè)務水平，有一定的安全基礎知識。

②在場區(qū)施工，運輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執(zhí)行，公司外時速不得超過每小時10公里，現(xiàn)場時速不得超過每小時5公里。

③沒有安全防護裝置的作業(yè)設備，不得在生產(chǎn)區(qū)使用，作業(yè)人員在作業(yè)過程中必須按相關要求佩帶防護用品。

④進行動火、高空、起重吊裝、動土、有限空間、設備檢修、盲板抽堵、斷路作業(yè)，臨時用電等危險性較大的作業(yè)時，須按本公司制度規(guī)定辦理作業(yè)票，經(jīng)批準后方可進行作業(yè)，公司相關部門要做好監(jiān)督、檢查工作。

⑤施工現(xiàn)場的各種防護設施，如護欄、設備預留口的蓋板、跳板、安全網(wǎng)繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺板等，未經(jīng)本公司同意不得移動或拆除。

⑥施工過程中，要注意保證施工現(xiàn)場道路和通道暢通。每項施工

作業(yè)完后，必須及時清理現(xiàn)場。

⑦遵守本公司禁煙制度，違反者按本公司制度處理。

⑧未經(jīng)有關負責人同意，不得隨意進入與作業(yè)無關的生產(chǎn)區(qū)域，不準動用生產(chǎn)工具、原料、設備、車輛、設施等。

⑨發(fā)生事故進行急診或須用救護車輛時，本公司有關部門應大力支持。

⑩在施工期間，必須接受我公司主管部門的安全檢查和監(jiān)督，對違章作業(yè)人員或妨礙公司安全生產(chǎn)的作業(yè)，有權令其糾正、處罰或停止作業(yè)。

6 處罰

外來人員違反本公司相關安全規(guī)定的將按照規(guī)定處罰，相關部門監(jiān)督不到位，也要受到相應的處罰。

7 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

雙安公司

20xx年6月1日

《老人與?！纷x后感1500字8

為進一步提高學校中層干部的法制理論水平，提高依法行政和依法管理的能力，特制定此制度。

一、指導思想：

通過建立中層干部任職前法律知識考試制度，進一步增強學校干部的法治意識，提高學校干部的法律素質和依法辦事能力，為教育發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

二、考試對象：

擬提任的中層干部。

三、考試時間：

一般在任前公示期間。

四、考試內(nèi)容：

以《中華人民共和國義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《江蘇省中小學管理辦法》為基本教材，包括與本專業(yè)相關的法律、法規(guī)。

五、考試方法：

對擬任中層干部的.人員在自學的基礎上，由普法工作小組組織法律知識考試，考試合格者發(fā)放考試合格證書。

六、保障措施：

（一）把定期開展干部法律知識考試納入長期工作計劃。

（二）本制度實施后提任的中層干部，在提任時未完成或未通過法律知識任職資格考試的，必須在提任后一年內(nèi)完成考試。

（三）法律知識任職資格考試制度與任職試用期制度相結合，本制度實施后，

在提任后一年內(nèi)未通過法律知識任職資格考試的，一般按考試任前職級安排工作。

七、實施時間：

本制度自下發(fā)之日起正式實施。

《老人與?！纷x后感1500字9

公司關于外來人員、車輛出入管理的規(guī)定

各部、室:

為積極認真貫徹“一要規(guī)范,二要改革,三要創(chuàng)新”的行業(yè)指導思想,進一步加強日常管理,確保生產(chǎn)、工作安全有序、高效運行,特對出入本公司的人員及車輛作如下具體規(guī)定:

一、凡來公司聯(lián)系工作者,須主動出示介紹信或本人證件,由公司警衛(wèi)值班保安與接待部門聯(lián)系征得同意、并辦理登記手續(xù)后,方可入公司,但不得進入車間。

二、本公司員工不得帶親友、家屬、小孩進入公司。如確有特殊情況需找人,應由警衛(wèi)值班保安與辦公室或相關人員聯(lián)系,在警衛(wèi)室會見。

三、凡出入公司的外單位車輛,必須持有有關部門、人員簽字的'出門證,由警衛(wèi)值班保安驗證無誤后,方可允許出入;警衛(wèi)值班保安應認真做好詳細登記。

四、凡需進入車間參觀或學習的外單位人員,應征得公司分管領導同意后,由分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理安排,按程序進入生產(chǎn)區(qū)域;并應到公司辦公室辦理登記手續(xù)、領取臨時出入證;并應在有關部門人員的陪同、帶領下,方可進入公司及車間。凡需進入公司或車間的調試、施工人員及其他外協(xié)人員,應分別到制造工程部或有關部門辦理登記手續(xù),并由接待部門到辦公室辦理臨時出入證。以上人員出入公司必須佩帶出入證,警衛(wèi)值班保安對未按規(guī)定佩帶者,一律不準放行。

五、每天18:00以后,原則上不再裝車,若有特殊情況急需裝車,必須有市場企劃部人員隨同。在裝車過程中,值班保安應配合市場企劃部工作。

六、此規(guī)定,望公司各部、室員工認真嚴格執(zhí)行。凡違反以上規(guī)定的部門及人員,將按經(jīng)濟責任制考核標準給予當月獎金20%-50%的扣罰。警衛(wèi)值班保安應認真履行職責,凡出現(xiàn)差錯者,將從重處罰。出現(xiàn)差錯一次者,扣罰50-100元;兩次者,開除。

《老人與?！纷x后感1500字10

一、目的為加強外來人員到本公司作業(yè)的安全管理，消除不安全隱患，保障外來人員的人身安全及公司的安全生產(chǎn)，杜絕安全事故的發(fā)生，結合本公司實際，特制定本制度。

二、范圍適用于所有入廠區(qū)的外來參觀人員、外來驗廠或審核人員、外來培訓或實習人員、外來臨時施工人員、經(jīng)常性外協(xié)施工人員、外來維修人員的安全管理。

三、職責

1、人事行政部(安全辦)負責本制度的歸口管理和執(zhí)行情況的`監(jiān)督與考評。負責審核各類證件和資質。

2、公司各有關部門/車間負責本制度的執(zhí)行與落實。負責對口外來人員的安全培訓或告知，及廠內(nèi)安全行為指導與監(jiān)督。

3、采購部負責對外來施工人員及維修人員的相關證件和資質進行前期確認，并與其簽訂安全協(xié)議或合同，同時應履行上之“2、”職責。

4、門衛(wèi)負責在準許外來人員入廠前，禮貌要求對方出示證件，經(jīng)確認后，請其進行來訪或入廠登記，依照公司《外來人員管理規(guī)定》例行其它手續(xù)后，向外來人員發(fā)放“來賓安全告知書”，引導外來人員到接待地點或通知接待人員到門衛(wèi)室接洽。

四、內(nèi)容

1、外來參觀人員及外來驗廠或審核人員的安全管理

1.1相關接待工作，由對口部門負責。

1.2在外來人員到廠之前，對口接待部門應盡可能的以最大的提前期，通知相關單位做好生產(chǎn)、安全等各項準備工作。

1.3進廠后，對口部門應要求外來人員認真閱讀《來賓員安全告知書》，并要求其嚴格遵守有關規(guī)定。

1.4進入生產(chǎn)區(qū)，由接待部門指派專人負責陪同、監(jiān)護，嚴禁外來參觀人員自行在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)活動。

1.4.1進入生產(chǎn)區(qū)前，應指導外來人員穿戴相關勞保用品、洗手，通過專門的入口進入車間。

1.4.2過程中，應注意外來人員不可私自亂動現(xiàn)場所有生產(chǎn)設備設施，包括工裝夾具、檢測用儀器具等，未經(jīng)允許不得與崗位人員長時間交談，以免擾亂正常的生產(chǎn)秩序。

1.4.3未經(jīng)同意，外來人員不準在生產(chǎn)區(qū)域或重要辦公區(qū)域照相、攝像。

1.4.4未經(jīng)同意，外來人員不可將產(chǎn)品及任可零部件帶出生產(chǎn)車間。

2、外來培訓或實習人員安全管理

2.1外來人員由人事行政部負責統(tǒng)一管理，人事行政部組織對外來人員進行入廠前(公司級)培訓，考核合格后，發(fā)放“臨時出入證”，憑證進出公司，各相關部門/車間負責配合、監(jiān)督。接收部門/車間需組織車間級培訓并考核合格后才能將人員安排到班組，所在班組經(jīng)組織崗位培訓并考核合格后才能將人員安排到崗位，并有專人負責安全監(jiān)管(誰培訓，誰監(jiān)管)。

2.1.1接受部門負責對外來人員進行本部門基本情況，安全生產(chǎn)特點、禁火要求、勞動保護與個體防護基本要求、崗位安全職責、勞動紀律等培訓。

2.1.2班組負責對崗位安全特性、在崗位期間的安全監(jiān)護、應急對策和其它安全注意事項進行培訓。

2.2外來人員必須無條件服從所在單位的管理，嚴格遵守各項規(guī)章制度，嚴禁私自使用任何設備設施、更不得亂動設備設施開關及其它任何部位，以免發(fā)生危險或傷害事故。

2.3外來人員必須遵守公司勞動紀律和相關要求，不得串崗、睡崗以及做與生產(chǎn)無關的事情。

2.4外來人員亦需嚴格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。

3、外來施工人員的安全管理：

3.1臨時外來施工人員安全管理

3.1.1接待部門對臨時外來施工人員進行入廠前安全培訓，經(jīng)“安全告知”確認(簽字)后，到人事行政部備案并辦理“臨時施工出入證” 。

3.1.2如需動火及登高作業(yè)的，由接待部門協(xié)助外來施工人員辦理《危險作業(yè)申請許可證》。在許可證上需注明所帶的工具和設備。接待部門及人事行政部應對危險作業(yè)外來施工人員的資質進行嚴格的確認。

3.1.3臨時外來施工人員憑“臨時施工出入證”和《危險作業(yè)申請許可證》由接待部門引入施工現(xiàn)場。

3.1.4需進入車間進行施工的項目，接待部門應事先發(fā)聯(lián)絡單與施工項目所在車間負責人取得聯(lián)系，經(jīng)車間負責人或車間指定的責任人在聯(lián)絡單上簽字確認后方可施工作業(yè)，施工項目所在車間應指定專人監(jiān)護。人事行政部(安全辦)應派安全員進行巡查監(jiān)督。

注：車間以外的施工，由人事行政部委派專人監(jiān)護。

3.1.5項目完成后，項目所在區(qū)域負責人進行驗收并通知接待部門復驗，確認施工項目完成并符合要求、施工過程影響的安全設施恢復正常后，三方簽字，由接待部門引導離開。

3.1.6外來人員亦需嚴格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。

3.2經(jīng)常性外協(xié)施工人員的安全管理

3.2.1經(jīng)常性外協(xié)施工人員由采購部負責統(tǒng)一管理，必須與協(xié)作單位(組織)簽訂“安全協(xié)議”，明確安全管理職責，來公司施工人員應有協(xié)作單位證明，要求相對固定，不得隨意更換。

3.2.2按公司相關規(guī)定，采購部對施工(作業(yè))人員驗證后，組織進行安全培訓教育，簽認“安全告知”，經(jīng)考試合格后，到人事行政部辦理“外協(xié)人員入廠證”，施工人員憑“外協(xié)人員入廠證”出入公司大門和生產(chǎn)區(qū)施工(作業(yè))指定位置。

注：安全培訓教育主要內(nèi)容：《動火作業(yè)安全管理規(guī)定》、《登高作業(yè)安全管理規(guī)定》、《來賓安全告知書》、企業(yè)安全生產(chǎn)的基本特點、作業(yè)注意事項、需要辦理的許可證、辦理程序和基本要求等。

3.2.3如涉及動火及登高作業(yè)的，采購部必須組織辦理有關施工安全作業(yè)證，經(jīng)施工項目所在區(qū)域負責人或指定責任人簽字并明確現(xiàn)場安全監(jiān)護人員后方可允許施工。每個項目完成后，施工項目所在區(qū)域負責人應組織初步驗收，并確認有關安全設施恢復正常后，通知項目管理部門組織驗收，合格后三方簽字。

3.2.4外來施工人員必須嚴格遵守公司有關制度，公司各級人員應加強對進入所轄區(qū)域的外來人員的管理，有權拒絕無證人員或不符合公司有關制度要求的人員進入所轄區(qū)域，有權制止外來人員從事與施工內(nèi)容無關的行為。

注：此條要求亦適用于“3.1”。

3.2.5施工項目所在部門負責外來施工有關安全作業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)護與管理，確保施工安全。人事行政部按有關危險作業(yè)的審批權限，負責審批，且應派安全員進行巡查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)應即時糾正。

3.2.6外來施工人員作業(yè)期間的個體防護和勞動保護，由采購部與外協(xié)單位簽訂“安全協(xié)議”時明確。

3.2.7外來人員亦需嚴格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。

4、外來維修人員來廠進行設備維修、調試的人員，由相對口部門負責安全告知，經(jīng)對方簽認后，方可進行相關作業(yè)，并由專人陪同。具體管理按3.1的要求。

五、相關文件

1、《危險作業(yè)安全管理制度》

2、《登高作業(yè)安全管理規(guī)定》

3、《動火作業(yè)安全管理規(guī)定》

4、《來賓安全告知書》

六、記錄

1、外來人員登記記錄

2、《來賓安全告知書》

3、外來人員安全教育培訓記錄

4、《危險作業(yè)申請許可證》

《老人與海》讀后感1500字11

目的'：為了維護工廠安全及公司人員、車輛、物品等財產(chǎn)安全，特制訂本制度。

適用范圍：本司外來人員、車輛出入廠門，收貨及送貨，應遵守本制度規(guī)定，具體事項由門衛(wèi)及保安人員管理負責執(zhí)行，辦公室及生產(chǎn)車間主管監(jiān)督。

一、人員出入管理

1．非企業(yè)人員來訪參觀時，應先在門衛(wèi)填寫“來賓登記表”，并等候保衛(wèi)人員聯(lián)系接待部門。以在門衛(wèi)接待室會客為原則。如果需要親自到主辦部門洽談業(yè)務者，應佩戴保衛(wèi)人員發(fā)放的。貴賓卡。，否則

將不得進入。保衛(wèi)人員需對非企業(yè)人員出入廠時間進行登記

2，凡進入廠內(nèi)參觀訪問或洽談業(yè)務人員，禁止攜帶任何危險品、照相機、攝像機或描繪工具等。

3來賓未經(jīng)允許禁止進入生產(chǎn)現(xiàn)場參觀訪問，否則將投有關規(guī) 定處罰，并追究接待人的責任。

4.外來人員進出車間必須經(jīng)公司負責人的同意，并且在車間相關管理人員的陪同下方可進入車間，進入車間必須佩戴安全帽。

5．外來人員出廠時不得攜帶廠內(nèi)物品外出，違者重罰。

二、車輛出入廠

1、車輛出入廠門時為保證安全須降低車速，上下班出入廠門時不

得擁擠哄嗆；

2、

三、物品出入廠

1、出貨時由辦公室下發(fā)“出貨通知單”，門衛(wèi)核實實際數(shù)量與出車輛出廠時必須憑工作牌、車牌方可出廠，防止車輛混亂。

貨通知單數(shù)量一致后放行；

2、廠商攜帶自備工具或物品入廠時，由廠商填寫“廠商自備工具

物品進廠清單”，門衛(wèi)核實后入內(nèi)，完畢后簽字確認；

3、

清潔工清除垃圾及廢棄物品時，門衛(wèi)保安人員必須從旁監(jiān)督。

《老人與海》讀后感1500字12

外來人管理制度是對企業(yè)內(nèi)部安全和秩序的重要保障，旨在規(guī)范非企業(yè)員工進入和活動的行為，確保企業(yè)運營的正常進行。它涵蓋了對外來人員的登記、權限分配、行為準則、責任歸屬等多個環(huán)節(jié)。

內(nèi)容概述：

1.準入審批：明確規(guī)定外來人員進入企業(yè)的審批流程，包括申請、審核和批準等步驟。

2.身份驗證：設立有效的身份驗證機制，如身份證件檢查、人臉識別等，確保來訪者的身份真實。

3.訪問權限：根據(jù)外來人員的訪問目的`，授予其相應的活動區(qū)域和時間限制。

4.行為規(guī)范：制定外來人員需遵守的行為準則，包括但不限于保持安靜、不得擅自進入禁止區(qū)域等。

5.陪同制度：必要時，由企業(yè)內(nèi)部員工陪同外來人員，確保其活動在可控范圍內(nèi)。

6.安全培訓：對外來人員進行簡要的安全培訓，提高其對潛在風險的認識。

7.應急處理：設定緊急情況下的應對措施，如***、醫(yī)療急救等。

8.記錄與追蹤：記錄外來人員的進出信息，以便追溯和管理。

《老人與?！纷x后感1500字13

凡外來人員和車輛進入廠區(qū)必須辦理好相關手續(xù)后方可入廠

一、外來人員的.管理

外來人員包括業(yè)務接洽人員和參觀人員，都須辦理好會客手續(xù)方可入廠。

1、入廠時由門衛(wèi)填好“會客存根”和“會客證”，“會客存根”由門衛(wèi)保管，“會客證”由入廠人員帶入，經(jīng)接待人簽字，出廠時交回門衛(wèi)室，并由門衛(wèi)填好離開時間；

2、入廠時須戴上“貴賓證”，“貴賓證”須妥善保管，出廠時交回門衛(wèi)處。

二、外來車輛出入管理

1、交貨車輛：

交貨車輛到達廠門時，門衛(wèi)應立即通知相關部門，經(jīng)相關部門核準后，留下駕駛證或行駛證等相關證件，填好“車輛登記表”，發(fā)放本公司“車輛通行證”后方可入廠。卸貨完畢后出廠時，門衛(wèi)要檢驗車輛，駕駛員歸還本公司“車輛通行證”，門衛(wèi)歸還駕駛員的相關證件。

交貨車輛如與他廠物品裝載于同一車輛者，入廠時門衛(wèi)應登記注明，出廠時貨、證相符方可出廠。

2、提貨車輛：

提運本公司各種物品的車輛進廠時，須留下駕駛員相關證件，填好“車輛登記表”，發(fā)放本廠“車輛通行證”后方可入廠。

裝貨完畢出廠時，應由關聯(lián)部門開具相關的有效憑據(jù)，并由主辦部門主管簽章，門衛(wèi)查核后，歸還本廠“車輛通行證”后方能出廠。/ 2

《老人與?！纷x后感1500字14

一、管理制度的必要性

手術室是醫(yī)院內(nèi)最為重要的部門之一，手術室指的是與業(yè)務無關的人員，包括患者家屬、醫(yī)學生、醫(yī)藥代表、清潔工、修人員等。這些人員的進出會給手術室的工作帶來很大的干擾，甚至會對手術室的安全和醫(yī)療質量造成影響。因此，制定一套科學的手術室外來人員管理制度是非常必要的。

二、管理制度的內(nèi)容

1、進手術室的權限

手術室是醫(yī)院內(nèi)最為重要的部門之一，進手術室的權限必須得到授權。只有具有相應質和證件的人員才能進手術室，如手術醫(yī)生、護士、麻醉師等卓。其他人員必須經(jīng)過手術室主管醫(yī)師的批，才能進手術室。

2、進手術室的程序

進手術室的程序必須按照規(guī)定進行。手術室外來人員必須提前向手術室主管醫(yī)師申請，經(jīng)過審核后才能進手術室。進手術室前必須進行身份驗證和消毒處理，并穿戴相應的防護服和鞋套等防護用品。

3、手術室外來人員的行為規(guī)范

手術室外來人員必須遵守手術室的行為規(guī)范。不得妨礙手術室的正常工作，不得隨意觸碰手術器械和藥品，不得干擾手術醫(yī)生和護士的工作。如有違反規(guī)定的行為，將取消其進手術室的格。

4、手術室外來人員的管理責任

手術室外來人員的管理責任由手術室主管醫(yī)師負責。手術室主管醫(yī)師必須對手術室外來人員進行嚴格的管理，確其進手術室的法性和安全性。同時，手術室主管醫(yī)師還要對手術室外來人員的行為進行監(jiān)督和管理，證手術室的正常工作。

三、管理制度的實施

1、加強宣傳教育

手術室外來人員管理制度的實施需要得到全體員工的支持和配。因此，必須加強宣傳教育，讓所有員工都了解手術室外來人員管理制度的內(nèi)容和意義。

2、建立管理機制

手術室外來人員管理制度的實施需要建立相應的管理機制。手術室主管醫(yī)師應當制定詳細的管理制度，并建立相應的管理流程和管理檔案。同時，還要建立相應的考核機制，對管理不到位的人員進行問責和處罰。

3、加強監(jiān)督檢查

手術室外來人員管理制度的實施需要加強監(jiān)督檢查。手術室主管醫(yī)師應當定期對手術室外來人員進行檢查和審核，確其進手術室的法性和安全性。同時，還要加強對手術室外來人員的行為監(jiān)督，證手術室的正常工作。

四、管理制度的效果

1、證手術室的安全和醫(yī)療質量

手術室外來人員管理制度的.實施能夠有效證手術室的安全和醫(yī)療質量。通過嚴格的管理和監(jiān)督，可以防止手術室外來人員的干擾和破，證手術室的正常工作。

2、提高手術室的工作效率

手術室外來人員管理制度的實施能夠提高手術室的工作效率。通過規(guī)范手術室外來人員的進出程序和行為規(guī)范，可以減少手術室的干擾和耽誤，提高手術室的工作效率。

3、障患者的權益

手術室外來人員管理制度的實施能夠障患者的權益。通過嚴格的管理和監(jiān)督，可以防止手術室外來人員的侵犯和侵害，障患者的權益和安全。

總之，制定一套科學的手術室外來人員管理制度是非常必要的。通過加強宣傳教育、建立管理機制、加強監(jiān)督檢查等措施，可以證手術室的安全和醫(yī)療質量，提高手術室的工作效率，障患者的權益和安全。

《老人與?！纷x后感1500字15

一、目的

為了加強外來參觀、學習人員及外來施工人員的安全管理，保證外來參觀、學習人員的人身安全，確保外來施工安裝工程及其他作業(yè)過程能夠安全正常進行，杜絕各類事故的發(fā)生，確保人身、設備及公司安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。

二、適用范圍

本規(guī)定適用于所有外來參觀、學習人員、外來施工單位員工和我公司相關的部門、車間。

三、術語定義

1、外來人員:包括外來參觀、學習人員、外來業(yè)務人員、外來施工人員等未在公司注冊而進入生產(chǎn)區(qū)域的任何人員。

2、業(yè)務聯(lián)系部門:負責聯(lián)系外來施工單位、外來業(yè)務人員的部門或負責接待外來參觀、學習人員的部門。

3、施工所屬單位:外來人員施工現(xiàn)場所屬我公司的車間。

四、引用文件

1、《安全生產(chǎn)法》

2、《危險化學品安全管理條例》

3、《江西鴻飛藥業(yè)公司安全生產(chǎn)責任制》

五、職責

1、安全環(huán)保部負責制定本制度并負責解釋。

負責制定本制度并負責解釋。

負責外來人員的安全綜合監(jiān)督管理，負責外來施工人員的入廠安全教育，負責外來施工單位的建檔。

2、業(yè)務聯(lián)系部門負責外來施工單位相應資質資格證明的審查。

3、保衛(wèi)部負責外來人員入廠許可證的辦理，負責檢查、監(jiān)督考核外來人員所帶車輛在廠內(nèi)行駛安全措施的落實工作。

4、施工所屬單位負責外來施工人員的現(xiàn)場安全教育和日常安全管理及作業(yè)過程安全措施的落實工作。

5、外來參觀、學習人員、外來業(yè)務人員的接待單位負責教育安全注意事項，負責相關人員的安全管理。

6、生產(chǎn)管理部負責外來參觀、學習人員進入生產(chǎn)區(qū)的路線確定，并負責引導講解工作。

六、要求

1、工作程序要求

1.1、對外來人員的安全管理執(zhí)行“屬地管理”和“誰引進、誰負責，誰界區(qū)、誰負責”的原則。

1.2、外來人員進入廠區(qū)由保衛(wèi)部警衛(wèi)人員***落實業(yè)務聯(lián)系部門是否準入，業(yè)務聯(lián)系部門同意進入后由警衛(wèi)人員登記外來人員情況并發(fā)放《入廠許可證》或《參觀證》。

1.3、業(yè)務聯(lián)系部門在對來公司施工的單位或人員應選擇在安全管理和安全素質上有保障，具備相應資質等級的施工單位，并保存外來施工單位資質證明復印件一份，代表公司與外來施工單位簽定合法的施工合同，并填寫《外來施工單位工作程序單》。

外來施工單位和公司簽完施工合同后持《外來施工單位工作程序單》到公司安全環(huán)保部接受入廠安全教育，并簽定合法的'安全協(xié)議，交一定數(shù)額的安全風險抵押金(根據(jù)施工單位規(guī)模大小和施工時間不同風險抵押金數(shù)額為500元-5000元)，由安全環(huán)保部建立外來施工人員檔案。

考核合格的外來施工人員持安全協(xié)議和《外來施工單位工作程序單》到施工所屬單位接受作業(yè)現(xiàn)場安全教育。

教育合格后方可進入作業(yè)現(xiàn)場進行施工。

施工完成后，要做到工完料凈場地清，由業(yè)務聯(lián)系部門和所屬單位驗收合格后，將安全協(xié)議和《外來施工單位工作程序單》交給安全環(huán)保部，根據(jù)施工過程中考核情況支取安全風險抵押金。

1.4、外來參觀、學習人員、外來業(yè)務人員入廠后必須先由業(yè)務聯(lián)系部門提醒安全注意事項，如需進入生產(chǎn)現(xiàn)場，需經(jīng)生產(chǎn)管理部同意并建立檔案，指定行走路線后，由生產(chǎn)管理部安排專人陪同方可進入生產(chǎn)廠區(qū)。

1.5、未按以上程序辦理的，不準進入生產(chǎn)現(xiàn)場，所屬單位有權制止。

1.6、業(yè)務聯(lián)系部門對進入現(xiàn)場的人員要進行全方位的管理，負責施工單位與項目的聯(lián)絡工作，并負責作業(yè)過程中的安全，對任何違章行為均有權制止。

1.7、公司各級安全管理人員有權對外來施工單位及外來人員隨時進行監(jiān)督監(jiān)察安全作業(yè)情況及違章違紀情況，發(fā)現(xiàn)野蠻施工、違章作業(yè)、不符合安全作業(yè)要求等現(xiàn)象，有權制止。

如不聽勸阻可令其停止作業(yè)、罰款、直至停止在本公司的施工。

1.8、施工所屬單位負責施工單位的監(jiān)督管理，公司安全環(huán)保部對外來施工單位的違章違紀情況考核施工所屬單位。

2、外來人員的安全要求2.1、外來人員需隨身攜帶《入廠許可證》或《參觀證》，以備檢查。

2.2、在作業(yè)中必須遵守操作規(guī)程、安全技術規(guī)程及施工方案，遵守公司和所屬單位的勞動紀律和各項安全管理規(guī)定。

2.3、作業(yè)人員對所使用的設備、器具等做好檢查，防止事故的發(fā)生。

2.4、進入甲級防火防爆區(qū)域，不準穿帶鐵釘?shù)男蛹爱a(chǎn)生靜電的服裝，不得隨意攜帶引火物，更不得無證從事可能產(chǎn)生火花的工作，***等其他通訊工具必須。

2.5、任何人不得擅自進入非允許區(qū)域。

未經(jīng)有關單位同意和沒有公司電工人員陪同，不得進入配電室、變電室，不得私自動用電器設備。

2.6、任何人嚴禁私自動用我公司的設備、器具。

2.7、登高作業(yè)(2米以上)必須系好安全帶、戴好安全帽。

垂直作業(yè)不得上下亂扔東西。

2.8、任何人(***復制粘貼的歷史記錄在哪里找：在***剪切板即可查詢，你可以在剪切板歷史記錄中查詢到最近的九條復制、剪切內(nèi)容。1、打開***輸入法界面，找到剪切板選項。2、點擊剪貼板即可查詢歷史記錄。)員不得在公司內(nèi)住宿、睡覺，特殊情況應經(jīng)安全生產(chǎn)副總經(jīng)理批準簽字。

2.9、公司內(nèi)嚴禁吸煙。

嚴禁酒后作業(yè)。

2.10、法律法規(guī)、國家標準、行業(yè)標準規(guī)定的必須遵守的其他作業(yè)規(guī)程和技術規(guī)程。

3、外來施工單位在公司內(nèi)的安全要求3.1、外來施工單位必須取得上級有關部門頒發(fā)的施工安裝許可證，或相應資質資格，方可進入本公司施工。

3.2、外來施工單位進入公司施工時必須有健全的安全管理制度和安全管理網(wǎng)絡，并設有專職安全員，以便加強聯(lián)系。

施工中的安全管理工作由施工方自己負責，公司相關部門根據(jù)各自職責按照有關規(guī)定和標準實施監(jiān)察管理。

3.3、外來施工單位必須嚴格遵守國家及本公司的有關安全規(guī)定和制度，若違章作業(yè)，野蠻施工，造成人身傷害、***、***等一切事故，由施工單位承擔一切責任，由此給公司造成的經(jīng)濟損失和人身傷害由施工單位全部負責。

3.4、外來施工單位不得私自接電、水、汽(氣)，因施工需要時，必須與生產(chǎn)管理部聯(lián)系，征得同意后，辦理有關手續(xù)或票證。

3.5、外來施工單位必須在指定范圍內(nèi)作業(yè)，并在施工現(xiàn)場設置圍欄或警戒線，懸掛安全標志，施工單位的備料不得影響交通。

3.6、外來施工單位對承包的工程項目，施工前必須向公司提交施工方案和安全措施，經(jīng)公司認可后方可施工。

3.7、外來施工單位自帶的各種設備、工具必須符合施工現(xiàn)場的安全要求和國家標準;

使用的壓力容器必須經(jīng)質量技術監(jiān)督部門檢驗合格，由主管處室檢查確認后方可投入使用。

3.8、外來施工單位的車輛必須執(zhí)行廠內(nèi)交通規(guī)則，行車限速，會車要做到“禮讓三先”，進入防火防爆區(qū)域必須安裝阻火器。

3.9、外來施工單位在公司內(nèi)施工，必須根據(jù)需要按規(guī)定到所屬單位辦理用電、動火、動土、登高、進入容器等作業(yè)票證，嚴格執(zhí)行《化工企業(yè)廠區(qū)內(nèi)作業(yè)安全規(guī)程》、《化工企業(yè)安全制度》、《化工生產(chǎn)41條禁令》等。

3.10、外來施工單位的特種作業(yè)人員必須持有有關部門頒發(fā)的有效證件方可進行特種作業(yè)。

3.1

1、施工單位要督促施工人員嚴格穿戴勞動防護用品，禁止施工人員在正常生產(chǎn)區(qū)內(nèi)閑遛亂逛或靠近、動用與施工安裝無關的設備、閥門及其他設施。

3.12、施工中一旦發(fā)生事故，如砸碰管道、管架、設備、電纜等應及時向所屬單位報告，及時采取補救措施，不得隱瞞或逃跑。

3.13、外來施工單位在工程竣工后，要做到工完料凈場地清。

并按公司合同要求與業(yè)務聯(lián)系部門及時聯(lián)系，由雙方負責人和施工所屬單位共同進行驗收檢查。

驗收合格后，外來施工單位人員即離開施工現(xiàn)場。

七、記錄

1、《入廠許可證》或《參觀證》

2、《外來施工單位工作程序單》

3、《外來施工單位安全協(xié)議》

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