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護士長競聘演講稿3篇優(yōu)秀

發(fā)布時間:2024-09-19 06:51 作者:admin 點擊: 【 字體:

護士長競聘演講稿3篇【優(yōu)秀】

演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在日新月異的現(xiàn)代社會中,越來越多人會去使用演講稿,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是小編為大家整理的護士長競聘演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

護士長競聘演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁:

下午好!

首先感謝醫(yī)院給了我這一次參與競聘的機會,我想說:面對這次的機遇與挑戰(zhàn),我對自己充滿信心,同時對我們醫(yī)院的未來也充滿信心。

我叫xxx,現(xiàn)年32歲,大專學(xué)歷,本科即將畢業(yè)。是涉外病房護士,19xx年7月畢業(yè)于xx護士學(xué)校,先后在本院急診科、腎臟內(nèi)科、綜合病房、內(nèi)分泌等科室工作過,19xx年調(diào)到涉外病房至今。十二年的護理工作生涯使我已成長為一名具有較扎實的護理基礎(chǔ)理論及??萍寄艿哪贻p護師。在我所工作過的科室,無論是從科室領(lǐng)導(dǎo)、同事還是病人對我的工作都給予了肯定和好的評價。先后發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇。20xx年9月通過院內(nèi)考試選拔,參加了為期一年的脫產(chǎn)日語學(xué)習(xí),并以優(yōu)異的.成績通過了日本語能力二級考試。

總結(jié)我自身的情況,我認(rèn)為我有條件、有能力將勝任護士長的工作。如果本次競聘成功,我將做好以下幾項工作:

1.在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,按照護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定工作計劃,并組織實施具體工作,認(rèn)真履行護士長職責(zé)和義務(wù)。

堅持以病人為中心的服務(wù)理念,把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),加大健康教育力度。

2.不斷加強醫(yī)護,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短。

更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

3.使科室人人都以主人翁精神參與管理。

挖掘護士潛能,調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源。鼓勵護士每人每年完成1-2篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流,培養(yǎng)護士科研意識。

4.重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。

開展法律意識教育,防范安全隱患。制定切實可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循、責(zé)罰分明。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時完成各種有效記錄,把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

5.培養(yǎng)經(jīng)營意識,善于進行成本效益核算。

創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支,降低醫(yī)療成本,保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。

6.做到對日常工作月有計劃、周有安排和日有程序,抓工作中的重要方面,解決主要矛盾,保證護理工作的正常秩序。

不管我是否能成為一名護士長,我都會一樣熱愛所從事的護理事業(yè),牢固樹立全心全意為患者服務(wù)的思想,為我院的發(fā)展和繁榮值好每一班崗!

謝謝大家給我的支持與鼓勵,謝謝大家!最后,借此難得的機會,祝大家端午節(jié)快樂!

護士長競聘演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

大家好!

我叫xx,今年xx歲,中共,主管護師,本科學(xué)歷。xxxx年作為優(yōu)秀畢業(yè)生從xxx護士學(xué)校分配至我院xx科工作。競聘護士長我感到有以下幾個方面的優(yōu)勢:

一是長期對知識的篤學(xué)渴求,使我具備了適應(yīng)并勝任該崗位的專業(yè)素質(zhì)。參加工作后,我也從未間斷過對護理知識的學(xué)習(xí)和更新,尤其是利用業(yè)余時間參加自學(xué)考試,取得了大專及本科文憑,并獲得醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位。目前,我擔(dān)任xx科護理技術(shù)操作組組長,同時,負責(zé)組織培訓(xùn)新人、進修實習(xí)人員的臨床帶教工作,承擔(dān)xxx定點??谱o士的電除顫技能實訓(xùn)課,曾多次隨醫(yī)院外出義診,普及急救知識。

二是長期對業(yè)務(wù)的精益求精,使我具備了適應(yīng)并勝任該崗位的技術(shù)實力。xxx年,在醫(yī)院護理技能比武中獲個人全能第一、單人徒手心肺復(fù)蘇術(shù)第一;xxx年,在醫(yī)院急救技能比武中獲三人心肺復(fù)蘇等三項第一,并代表醫(yī)院參加全省xx個地市急救技能比武,獲三(主要社會關(guān)系怎么填?原則上來說,主要的社會關(guān)系成員指的是本人的旁系親屬,如岳父母、分居的兄弟姐妹、伯叔姑姨舅、甥侄等,還包括和本人關(guān)系較密切或本人受其影響較大的親友、同學(xué)等。)人心肺復(fù)蘇一等獎、單人氣管插管術(shù)二等獎、全省團體一等獎。

三是長期對工作的勇于實踐,使我具備了較強的應(yīng)急能力和組織協(xié)調(diào)能力。在日日夜夜的急救工作中,我得到了全面的磨練和考驗,培養(yǎng)了我遇事沉著冷靜、嚴(yán)謹(jǐn)細致的職業(yè)性格,也培養(yǎng)了我處事雷厲風(fēng)行、干脆果斷的工作作風(fēng)。

四是長期對事業(yè)的無限忠誠,使我具備了適應(yīng)并勝任該崗位的思想境界。長期的護理工作,增強了我強烈的事業(yè)心和責(zé)任心,樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。xxx年和xxx年被評為優(yōu)秀團員,xxx年被評為醫(yī)院青年崗位能手,xxx年和xxx年被評為醫(yī)院先進工作者,xxx年優(yōu)秀帶教老師的'稱號。

如果競聘成功,我將扎扎實實做好以下幾個方面的工作:

一是抓好學(xué)習(xí),帶強隊伍。我不僅要不斷加強自身業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),還要不斷加強整個護理隊伍的學(xué)習(xí),努力開創(chuàng)新業(yè)務(wù)、新技術(shù),使護理隊伍的綜合素質(zhì)得到更大程度的提高。

二是抓好管理,深化服務(wù)。按照護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定工作計劃,并組織實施具體工作,認(rèn)真履行護士長職責(zé)和義務(wù),贏得人民群眾對我院的信任。

三是抓好安全,預(yù)防事故。要重點確保護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。嚴(yán)格遵守核心制度及操作規(guī)程,把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān);積極開展法律意識教育,做到防范于未然。

四是抓好團結(jié),促進和諧。堅持以人為本和諧共事,通過多種方式,深挖護士潛能,調(diào)動科室人員工作積極性,合理配置人力資源,為科室創(chuàng)造一個寬松、和諧、友愛的工作環(huán)境。

至于競聘成功與否,我的態(tài)度可以歸納為成功亦然,落選亦然,積極服從組織安排,并將一如既往,做好本職工作,以此來回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚愛和支持。

謝謝大家!

護士長競聘演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、各位同事:

大家好!

我叫劉x,今年30歲,大專學(xué)歷,護師,我擁有80后的樂觀和自信,既有夢想也有追求,不畏困難更不怕挑戰(zhàn),出于對護理專業(yè)的熱愛和執(zhí)著,更出于對參與醫(yī)院發(fā)展和管理的激情與渴望,今天我勇敢地站上了這個演講臺,感謝醫(yī)院為我們提供這樣一個展示自我的機會。

七年的護理工作經(jīng)歷,出于對兒科的熱愛,我沒有轉(zhuǎn)換別的科室,在岳陽二醫(yī)院我曾擔(dān)任小組組長及實習(xí)生的總代教工作,在這里我收獲了太多的進步和感動,是醫(yī)院這個大家庭培養(yǎng)了我、鍛煉了我,也提升了我。

這次競聘的崗位是兒科護士長,競聘這一崗位,主要是基于我有以下幾個方面的基礎(chǔ)和優(yōu)勢:

一是具備了相應(yīng)的'理論基礎(chǔ),在臨床工作中能夠理論聯(lián)系實踐,不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),為從事兒科的護理工作打下了扎實的基礎(chǔ)。

二是積累了較為豐富的護理工作經(jīng)驗,為了更好地服務(wù)于患兒,減輕患兒的痛苦,我苦練基本功,對操作技術(shù)精益求精,多年來我練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù)并熟練掌握了兒科的急診技術(shù),參與科室的重大搶救工作,能夠做到了隨叫隨到,任勞任怨。

三是具有較強的團隊協(xié)作意識。在科室管理方面,曾經(jīng)我是護士長的得力助手,能主動幫助護士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事物,為科室的護理工作出謀劃策,深得了護士長及科室護士們的信賴。

以上是我競爭護士長的優(yōu)勢,同時也是我競爭護士長的資格條件。如果這次競爭上崗能得到大家的支持和認(rèn)可,我將用自己的實踐行動來回報各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事,嚴(yán)格按照護士長崗位職責(zé)的要求努力工作,扎實奮進,盡職盡責(zé),創(chuàng)造性地做好各項工作,力爭做出新的更大的成績。以下是我的工作設(shè)想:

1、打造一個積極向上的和諧團隊,充分調(diào)動每位護士的工作積極性,做到人盡其才,才盡其用,形成“群雁高飛,頭雁領(lǐng)”的局面。

2、以人為本,提倡溫馨的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3、重視護理與科研,促進護理專業(yè)的發(fā)展和培養(yǎng)優(yōu)勢的護理人才。

4、加強護理質(zhì)量和院感管理,杜絕差錯和糾紛。

5、堅持目標(biāo)管理,培養(yǎng)經(jīng)營意識,善于進行成本效益核算,保障科室持續(xù)發(fā)展的道路。

6、帶領(lǐng)兒科全體護理人員不斷提高技術(shù)操作水平,讓病人得到最佳治療,進一步改進服務(wù)質(zhì)量,使每一位護理人員始終保持最佳服務(wù)狀態(tài),為樹立和維護南雅醫(yī)院的良好形象做好自己的貢獻!

一顆紅星兩種準(zhǔn)備,如果這次競爭上崗落選,這說明我與其他同志相比,仍有差距,我將正視差距,查找不足,改正缺點,進一步加強學(xué)習(xí),一如既往地做好自己的工作??傊?,無論競爭上崗的結(jié)果如何,我都堅決服從院領(lǐng)導(dǎo)決定,端正態(tài)度,平靜心態(tài),繼續(xù)以良好的精神狀態(tài)正確面對。

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