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保安人員管理制度

在不斷進步的時代，人們運用到制度的場合不斷增多，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。想學(xué)習擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編整理的保安人員管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

保安人員管理制度1

公司保安人員管理制度

為了樹立良好的企業(yè)形象，維護公司財物和員工的安全，經(jīng)辦公室研究決定對本公司的全體保安人員制定如下管理制度：

一、保安職責：

1、值班時，應(yīng)著制服，***隨時保持通信暢通狀態(tài)。

2、當班時必須保持儀容整潔、態(tài)度和藹、認真負責，為公司樹立良好的形象。

3、提醒員工上下班簽到打卡。每天早8點35分關(guān)閉打卡機,每天8:30分后員工在簽到表上簽字時須須監(jiān)督員工標注時間，如有不標注時間須及時向人力資源部如實匯報。

4、轉(zhuǎn)接總機***，轉(zhuǎn)接時做到使用“您好、請稍等、抱歉”等禮貌用語。

5、上班時間照看好公司車位如無特殊情況，不準許外單位車輛?？吭诒締挝卉囄?，辦公樓門前嚴禁停車。

6、不準在前臺閑聊或做與保安工作無關(guān)的事，并隨時保持前臺的清潔衛(wèi)生。

7、熟悉消防器材所在位置,并會使用消防器材,牢記所在派出所***和報警***。

8、公司內(nèi)如發(fā)生糾紛，應(yīng)及時勸阻和制止，并及時報告辦公室處理。

9、夜班不定時巡察各樓層水、電源開關(guān)及倉庫物資，保證重要區(qū)域的安全，防止意外事情發(fā)生，并做好巡查記錄。

10、熱情接待來訪人員做到站立服務(wù)，對來訪人員做到使用“您好、請、謝謝”等禮貌用語；遇公司董事長、總經(jīng)理及貴賓來訪時應(yīng)敬禮問好。如有雨雪天氣應(yīng)主動為領(lǐng)導(dǎo)上下車提供方便.

11、堅守崗位，不擅離職守，因事離開崗位必須經(jīng)過分辦公室同意并找到人代班.

12、保安嚴禁在值班期間看小說雜志、聽收音機.監(jiān)守自盜，當班前不得飲酒等。

13.如有在保安工作范圍內(nèi)解決不了的問題,應(yīng)及時向辦公室匯報。由辦公室解決或向上級領(lǐng)導(dǎo)請示。嚴禁越級向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報違

者將嚴肅處理。

二、門禁制度：

1、節(jié)假日做好帶班領(lǐng)導(dǎo)及值班員工值班記錄。

2、應(yīng)維護公司大廳的環(huán)境衛(wèi)生，對在大廳亂扔果皮紙屑的行為應(yīng)予以制止。

3、外來人員因公進入公司，保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò)，征得受訪人同意并做好登記后，方可進入，并記錄好離開時間。

4、所有進入公司的車輛保安應(yīng)負責指揮在指定地點停放。

5、公司的小件物品、信函、文件等由保安代收代發(fā)，保安應(yīng)及時準備做好收、發(fā)工作，并例行登記。

6、攜帶易燃易爆及危險品的人員，不明身份、衣冠不整的人員，推銷產(chǎn)品及收購廢品的`人員及車輛，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者，保安應(yīng)謝絕其進入公司。

三.巡邏流程及制度

1、每晚8點應(yīng)關(guān)閉辦公樓大門，對辦公樓外部進行巡察。查看一到三樓有無窗戶沒關(guān)和長明燈現(xiàn)象并做好記錄。

2、巡察外部后再對樓內(nèi)巡察各樓層水、電源開關(guān).門的開關(guān)。關(guān)閉后樓梯的門。保證重要區(qū)域的安全，并做好記錄。

3、巡察后對出現(xiàn)門窗沒關(guān).長明燈應(yīng)及時與所在部門聯(lián)系并督促關(guān)門窗關(guān)燈。如有不配合應(yīng)及時記錄第二天報辦公室處理，如有特殊情況應(yīng)立即與辦公室聯(lián)系。

4、每晚12點再對樓內(nèi)巡察各樓層水、電源開關(guān).門的開關(guān)。保證重要區(qū)域的安全，并做好記錄。

5、早6點對樓外部內(nèi)部再次巡察,察看門窗有無破損,要把晚上關(guān)閉的電源及時開啟，開啟后樓梯門并做好記錄。

6、每周星期一上午9點把值班記錄上報辦公室。

四、突發(fā)事件的處理：

1、遇***、水災(zāi)、等災(zāi)害時應(yīng)勇于救護，情節(jié)嚴重應(yīng)迅速報警并向辦公室匯報，接到上級部門下發(fā)的各種預(yù)防警報時，保安人員應(yīng)時刻做好各項準備。

2、遇偷盜等危害公司財產(chǎn)安全的行為，值班保安應(yīng)立即撥打當

地派出所***報警并迅速通知辦公室，處理完事件后，應(yīng)將事情經(jīng)過詳細紀錄在保安日志上，嚴重事件應(yīng)保護好現(xiàn)場。

3、一樓大廳發(fā)生糾紛等行為時，保安人員應(yīng)及時勸阻，迅速制止事態(tài)的發(fā)展，并報告辦公室；公司員工與外部人員發(fā)生爭吵、斗毆行為，保安應(yīng)協(xié)助調(diào)解，并及時報告辦公室處理。

4、員工發(fā)生急病或工傷應(yīng)立即通知辦公室，以便安排車及時送往醫(yī)院治療。

五、工作交接：

1、按時交接班，詳細了解上班值班情況。

2、查看保安值班日志，檢查所需要交接的工作情況。

3、檢查來訪人員情況。

4、上級規(guī)定或指示的事項。

5、送貨或寄存物品的轉(zhuǎn)交。

6、所有交接物品、事項，應(yīng)在當面交接時清點、檢查、交代清楚，并詳細記錄于保安值班日志上，以保證遇緊急情況能迅速地投入工作狀態(tài)。

六、獎懲條例：

（一）、獎勵：

1、有下列事跡之一者，給予發(fā)放相應(yīng)福利：

A、遇有意外或突發(fā)事件，奮不顧身，拼力搶救而減少損失者。

B、維護公司安全，避免重大損失者。

C、維護本公司重大利益，竭盡全力，避免重大損失者。

（二）考核內(nèi)容及處理辦法（與保安公司密切聯(lián)系，定期對保安人員的工作狀況進行考核）：

1、凡保安人員有下列情形之一者，視情節(jié)嚴重予以清退。

A、工作不交接、擅離崗位、玩忽職守者。

B、當班酗酒或睡覺者。

C、監(jiān)守自盜者。

D、因工作失職造成公司損失1000元以上者。

E、對來賓言語或行為輕浮、下流或粗暴無禮者。

F、對來賓索取好處及貪小便宜或故意刁難者。

G、暴行犯上，不服從管理，工作不認真，造成失誤者。

2、有下列情形之一者，給予記錄。

A、值班時看小說雜志.聽收音機。

B、利用上班時間，做與工作無關(guān)的事情者。

C、交接班時，對應(yīng)交接事項未交接而造成失誤者。

D、不請假外出.無故脫崗。

E、對員工言語輕浮、下流、粗暴無禮或故意刁難者。 F、未經(jīng)許可，擅自調(diào)班者。

G.累計2次者予以清退。

3、有下列情形之一者，給予記錄.。

A、上班時間不穿制服者。

B、滿口污穢言語者。

C、對來訪人員未能嚴格登記，擅自放行者。

D、造成前臺秩序混亂者。

E、不執(zhí)行本制度者。

F、保安人員除正常工作外，不得與公司員工或來訪人員閑談,更不得在當值期間,隨意進入他人辦公室,打擾他人辦公。

G、累計4次者予以清退。

因值班保安不遵守公司規(guī)章制而照成的財產(chǎn)損失的由值班保安承擔一切后果。

保安人員管理制度2

序號

內(nèi)容

考核標準

1提前10分鐘到崗并換好服裝,由當班班長召開班前會。對上班情況進行了解,有無異常,寫好班前記錄。遲到者罰款50元

2交班前上一班人員要認真詳細檢查現(xiàn)場、貨位及本崗位的情況向下班人員講清,并寫好交接班記錄。違者罰款50元

3上一班人員要將本崗位所有用具放到指定位置,室內(nèi)衛(wèi)生認真清掃干凈后,經(jīng)下一班檢查同意后本班方可離崗。未清掃者罰款50元

4須在崗位上交接班,接班者不到崗位或交接班不清楚時,不得交接班。違規(guī)者罰款50元

5交班后對本崗位所管轄的部位認真檢查,檢查后要認真記錄。發(fā)現(xiàn)未記錄者罰款50元

6對待來企業(yè)辦事人員態(tài)度要和藹,講究禮貌,文明執(zhí)勤。接到投訴罰款20元。

7工作期間,當班人員必須著裝整齊、整潔、不得著便裝。違者罰款20元。

8公司工作人員出入公司,必須出示證件,站崗人員應(yīng)仔細檢查證件。漏檢或擅自放入一人次罰款50元

9外來人員持臨時出入證出入公司,出公司時臨時出入證經(jīng)接待部門簽字交保安人員后方可出公司,與本公司無關(guān)人員禁止入公司。未辦手續(xù)有一人進入公司,對保安人員罰款50元。

10北門保安員在機車作業(yè)時,要經(jīng)常檢查門衛(wèi)情況,機車作業(yè)完畢要及時關(guān)閉大門,有滿車皮焦炭在門外干線停留時,每隔半小時進行檢查一次,發(fā)現(xiàn)情況及時匯報。匯報不及時罰款50元,造成后果者承擔相應(yīng)責任。相關(guān)資訊有:保安員國家職業(yè)標準

保安人員管理制度3

為創(chuàng)建一個平安和諧的校園，確保正常的教育教學(xué)秩序和良好的教育環(huán)境，保證全校師生的生命財產(chǎn)安全，充分發(fā)揮保安人員在學(xué)校的治安作用，提高學(xué)校安全工作的質(zhì)量，特制定本管理制度。

一、保安隊的工作性質(zhì)：

保安隊是企事業(yè)單位有自防、自尊、自治力量的一支隊伍，是一個安全保衛(wèi)的專職治安組織，受單位的行政直接領(lǐng)導(dǎo)，保衛(wèi)部門負責具體管理。

二、保安隊的主要任務(wù)是防***、防盜竊、防爆、防破壞和維護正常秩序，保障安全。

（1）擔任執(zhí)勤、巡邏、伏擊、守護及門衛(wèi)等工作任務(wù)；

（2）教育勸阻和制止破壞學(xué)校內(nèi)部治安秩序的`任何違規(guī)和違法行為；

（3）發(fā)現(xiàn)刑事犯罪分子及可疑分子立即報告或扭送公安機關(guān)、保衛(wèi)部門處理；

（4）發(fā)現(xiàn)治安防備方面的不安全因素應(yīng)及時報告有關(guān)部門并采取必要措施，提出整改，確保安全；

（5）發(fā)現(xiàn)火險及其他自然災(zāi)害事故應(yīng)及時報警，奮力撲救，排除險情；

（6）發(fā)現(xiàn)刑事案件面及安全事故現(xiàn)場應(yīng)及時報告并加以保護；

（7）配合有關(guān)部門做好內(nèi)部治安的綜合治理工作；

（8）完成行政領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)部門交給的任務(wù)。

三、保安人員的要求：

（1）熱愛本職工作，認真履行職責，忠于職守，努力完成保安（衛(wèi)）工作任務(wù)；

（2）認真學(xué)習時事政治和法律法規(guī)及治安管理的各項要求及業(yè)務(wù)知識，不斷提高思想覺悟和辦事能力。

（3）遵紀守法，服從指揮，在執(zhí)勤過程中發(fā)現(xiàn)可疑情況及安全重大問題要及時報告和妥善處理。

（4）值勤時要堅守崗位，保持高度警惕，不得違反工作紀律，不得做其他與工作無關(guān)的事情。

（5）堅持做到文明值勤，禮貌待人，態(tài)度和氣，注意工作方法。

做到四防：防***，防盜竊，防***，防破壞

四勤，腦勤，眼勤，腿勤，手勤

二快，有情況反應(yīng)快，處理情況要快

一講，講工作原則

獎懲辦法：

（1）保安人員在工作中，有突出表現(xiàn)或突出貢獻，學(xué)校按獎勵制度給予表彰和獎勵。

（2）違反工作紀律，作批評教育，要求改正，如屢次犯紀，作辭退處理。

（3）值班時如不盡職造成校內(nèi)嚴重事件發(fā)生，保安人員本人要承擔責任。

保衛(wèi)處

20xx年9月

保安人員管理制度4

一、職業(yè)紀律:

1、嚴禁保安員執(zhí)勤著裝不整齊,不按規(guī)定著裝佩帶不全。

2、嚴禁保安員當班時看閱書報小說,玩游戲機等與工作無關(guān)的事情。

3、嚴禁保安員值班時打瞌睡或聚眾聊天嬉鬧。

4、嚴禁飲酒執(zhí)勤或在商戶門前及住宅區(qū)吸煙。

5、嚴禁交接班不清楚,未經(jīng)主管批準,私自請人頂班,私自留宿他人。

6、嚴禁非法扣留他人證件及物品或接受住戶的錢物。

7、嚴禁在突發(fā)事件,緊急情況中臨陣脫逃或視之不理。

8、嚴禁保安員之間,監(jiān)守自盜,以權(quán)謀私,向住戶收取費用。

9、嚴禁違反保安器材、消防器材的操作規(guī)定或轉(zhuǎn)借。

10、嚴禁無故不參與保安會議培訓(xùn)學(xué)習訓(xùn)練及集體活動。

11、嚴禁拉幫結(jié)派、搞不團結(jié)、頂撞上級。

12、嚴禁未經(jīng)批準缺勤和擅離崗位或請假不按時歸隊。

13、嚴禁私自運用公司財產(chǎn)物品。

14、嚴禁招惹或教唆他人參與社會聚眾打架、斗毆、搶劫等違法活動。

15、嚴禁泄露園區(qū)物業(yè)部及保安機密。

16、嚴禁隱瞞不向上級匯報工作中存在的問題或可能造成的后果。

二、規(guī)范用語:

您好、請進、請講、請稍等、請您出示證件、請您把車停好、請您登記、請問您找誰、抱歉、對不起、謝謝、再見等。

三、崗位規(guī)范:

(一)門衛(wèi)

1、按時到崗,交接后換崗,堅守崗位不脫崗。保持個人儀表整潔,門崗周圍環(huán)境清潔。

2、注意觀察人員進出情況,發(fā)現(xiàn)疑點應(yīng)當及時詢問,阻止小商小販進入小區(qū)亂設(shè)攤。

3、對進出園區(qū)的各類車輛進行有效疏導(dǎo),保持出入口的整潔和暢通。

(二)巡邏

1、按規(guī)定時間、路線巡邏,多看、多聽、多問,發(fā)現(xiàn)疑點追查到底并及時報告和記錄。發(fā)現(xiàn)匪警、火警等警情立即報警和報告園區(qū)負責人,并協(xié)助做好處理工作。

2、對園區(qū)設(shè)置的消火栓箱、雨水井蓋、安全警示標志等涉及公共安全的設(shè)施、設(shè)備進行巡查發(fā)現(xiàn)缺失、損壞或不能正常使用等應(yīng)及時報告并記錄。

3、發(fā)現(xiàn)業(yè)主、使用人在裝修過程中有違反國家和本市有關(guān)規(guī)定以及業(yè)主臨時公約業(yè)主公約行為的,要予以勸阻、制止;對勸阻、制止無效的,要及時報告園區(qū)片負責人。

(三)監(jiān)控

1、堅守崗位,不間斷注視監(jiān)視屏及控制柜的'運行狀況,記錄準確和完整。發(fā)現(xiàn)周界報警、探頭等監(jiān)控設(shè)備故障,要及時報告小區(qū)經(jīng)理采取措施消除故障,保持正常使用。

2、按規(guī)定保存監(jiān)控錄相、設(shè)備運行、排除異常情況等記錄。

3、發(fā)現(xiàn)異常情況或匪警、火警等警情立即報警,同時報告園區(qū)片區(qū)負責人和相關(guān)處警單位,并監(jiān)控處理過程。

(四)車管

1、正確引導(dǎo)園區(qū)內(nèi)車輛行駛和停放,對違反車輛停放規(guī)定的業(yè)主進行勸導(dǎo)并協(xié)助整改。

2、保持車庫、車棚整潔,車輛停放有序,消防器材完好有效。發(fā)現(xiàn)車輛門窗未關(guān),漏油、漏水等情況及時通知車主,對漏油可能造成的危害做好防范措施。

3、按規(guī)定或合同約定收取小區(qū)車輛停放費用,出具正規(guī)票據(jù),不準亂收費。

保安人員管理制度5

為確保師生人身安全及校園財產(chǎn)安全，進一步明確保安在學(xué)校日常管理中的職責和應(yīng)負責任，特制定學(xué)校保安人員管理制度如下：

1、遵紀守法，遵守學(xué)校的規(guī)章制度；嚴于律己，以身作則；紀律嚴明，保障有力，文明執(zhí)法。

2、在上班時間統(tǒng)一著裝，做到干凈清爽，精神飽滿；外來人員來訪時主動問候，做到禮貌待人。

3、熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生，忠于崗位職責。嚴格按照學(xué)校的規(guī)定值班，杜絕空崗或在崗不管事現(xiàn)象發(fā)生。

4、不得利用工作時間及職務(wù)之便，做出違反校紀校規(guī)，違法亂紀的事件。

5、嚴格執(zhí)勤，關(guān)注校門通道，不讓車輛、攤點在門口逗留，不準商販在校門或校園內(nèi)擺攤設(shè)點、大聲叫賣。不讓物資在門口停放，保證門口暢通無阻。

6、不許閑雜人員隨意入校；非特殊情況，不許學(xué)生家長在上課期間進校找學(xué)生；特殊情況須進校找學(xué)生或教師者，要做好記錄并使其簽字并出示本人身份證件，并通知相關(guān)的教師來傳達室；對其它來訪者由學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準后方可進入，沒有學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準一律不得進入校園。在學(xué)生早操、晨跑、課間操及學(xué)校大型活動期間，校園保安一定要做好維持秩序工作，杜絕外來人員隨意進入。因私自放入而造成的一切后果由保安負全責。

7、對儀表不端莊及行跡可疑人員不得放入校園，來訪人員出校門時必須填寫出校時間。

8、外來車輛一律不得進入校園，對于需要進入的公務(wù)車，征得領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可引導(dǎo)公務(wù)車及指示過的車輛按規(guī)定停放，不得影響學(xué)校教學(xué)活動。

9、非出入時間，學(xué)生須有班主任的外出請假批復(fù)條方可放行。禁止學(xué)生隨意出入校門。

10、對攜帶物品外出者，要嚴格檢查、詢問，登記后方可放行。有關(guān)公物的外運，須持學(xué)校有關(guān)部門的證明或領(lǐng)導(dǎo)出面。否則，門衛(wèi)應(yīng)當制止和扣留。因不按學(xué)校規(guī)定放行而造成學(xué)校財產(chǎn)損失的，由保安負責賠償。

11、上午、下午放學(xué)后，按時開關(guān)校門，看好學(xué)校大門，學(xué)生上放學(xué)期間，要在門口維持秩序，檢查通行和勸說通學(xué)生盡快離校。

12、在值班期間不得睡覺，要做好校園的巡邏工作，保持警覺性，每天（從第一節(jié)課開始）至少巡邏5次，如有異常情況及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映。

13、對外來人員隨意入校威脅教師、打罵學(xué)生、擾亂教學(xué)秩序的要給以堅決的制止，并及時向派出所報告。對遇到突發(fā)事件不能果斷采取措施而造成事態(tài)惡化的，根據(jù)后果的嚴重性追究保安責任。

14、對校內(nèi)外與學(xué)校有關(guān)的偶發(fā)事件應(yīng)作為第一責任人及時到場用正確的方法制止、處理并第一時間匯報學(xué)校。

15、按學(xué)校要求做好節(jié)假日、雙休日的.值班以及其它重大活動時的值班。發(fā)現(xiàn)問題及時制止處理并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。

16、在學(xué)生離校和返校期間，要做好門外學(xué)生的疏散工作，確保師生出入校門通道的安全、暢通。

17、因保安工作疏漏、不負責任、私自脫崗離崗而造成學(xué)校（或者師生）財產(chǎn)受到損失、師生安全受到威脅或者造成惡劣社會影響的，學(xué)校視其情節(jié)追究其責任，嚴重者可送執(zhí)法機關(guān)進行司法處理。對于有突出貢獻的，學(xué)校酌情予以一定的獎勵。

保安人員管理制度6

1、保安隊長(保安班組長)負責督促保安員的內(nèi)務(wù)生活。

2、安防部經(jīng)理(保安隊長)視情況安排每周至少一次宿舍管理檢查。

3、檢查時如發(fā)現(xiàn)有違反管理的現(xiàn)象及行為應(yīng)立即(dps是什么意思？dps在游戲中是指一次戰(zhàn)斗從開始到結(jié)束，傷害總量/戰(zhàn)斗時間，簡單的說就是一次戰(zhàn)斗中，你攻擊起來的每秒傷害。)進行處理,并將檢查情況記錄在案。

4、環(huán)境衛(wèi)生標準:

(1)保安員宿舍應(yīng)保持地面干凈,無痰跡、果皮、紙屑、煙頭等垃圾;

(2)宿舍內(nèi)床鋪干凈無異味、鞋子床下擺放干凈無異味,被子折疊放好,床面上無雜物和亂堆放的'物品;

(3)帽子、皮帶、口杯、水桶等物品均在指定位置擺放,衣服均在指定區(qū)內(nèi)晾曬;

(4)墻面門窗和其他區(qū)域無亂寫、亂畫、亂刻、亂張貼、亂懸掛現(xiàn)象;

(5)宿舍內(nèi)無易燃、易爆、劇毒及其它危險品。

5、宿舍管理制度

(1)愛護宿舍內(nèi)公共設(shè)施、設(shè)備和公共財務(wù),不隨意損壞或占為己用,保持公物的完好;

(2)未經(jīng)許可不帶外人進宿舍,不留外人在宿舍住宿;

(3)不私自接電源、不存放危險品和色情物品,不在宿舍內(nèi)聚眾喝酒、賭博;

(4)保持室內(nèi)安靜,不在室內(nèi)大聲喧嘩。打麻將,不影響其他人員休息;

(5)輪流值日的值日生應(yīng)認真清掃責任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,認真履行衛(wèi)生監(jiān)督責任;

(6)節(jié)約用水用電隨手關(guān)燈、關(guān)水;

(7)不隨意動他人物品,自行車等交通工具按規(guī)定停放在指定的位置;

(8)潔身自好,不傳播庸俗、色情物品畫冊影碟等;

(9)安防部定期對宿舍進行檢查,對違反規(guī)定的現(xiàn)象限期整改或給予處罰。

保安人員管理制度7

保安人員管理制度提要：愛護公共設(shè)施、設(shè)備，熟悉社區(qū)消防器材的安裝位置掌握各種滅火器材的使用方法，熟知各項突發(fā)事件及異常情況的處理程序遇到突發(fā)事件能正確進行處理；認真參加軍體培訓(xùn)及消防演練工作；

1.保安員紀律

1.1愛崗敬業(yè)，服從命令聽從指揮，遵紀守法，嚴于律己，文明服務(wù)禮貌待人，積極主動、勇敢無畏、堅守崗位、提高警惕；

1.2按保安員著裝規(guī)定著裝上崗；

1.3愛護公共設(shè)施、設(shè)備，熟悉社區(qū)消防器材的安裝位置掌握各種滅火器材的使用方法，熟知各項突發(fā)事件及異常情況的處理程序遇到突發(fā)事件能正確進行處理；

1.4認真參加軍體培訓(xùn)及消防演練工作；

1.5嚴格按交接班制度，不得遲到、早退、更不能誤崗、空崗、漏崗。

2.保安人員請銷假制度

2.1嚴格實行《員工手冊》相關(guān)管理規(guī)定。

2.2臨時請假不超過3小時由保安隊長批準，不超過8小時由保安部經(jīng)理批準。

2.3探親假、婚假、喪假及事假人員必須提前半個月向公司提出申請。

2.4請假人員必須按規(guī)定時間銷假，不準代銷與不銷。

2.5臨時外出時，實行雙人制，不得私自外出。

2.6外出或休假期間請假人員應(yīng)注意確保自身安全。

3.宿舍區(qū)內(nèi)務(wù)制度

3.2保持宿舍清潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂扔果皮、紙屑煙頭等雜物。

3.3床位鋪面保持干凈平整不擺放雜物，被褥應(yīng)統(tǒng)一要求折疊方正，床下的鞋子擺放整齊。

3.4宿舍內(nèi)設(shè)衛(wèi)生監(jiān)督員隨臟隨掃，每周六全天大掃除。

3.5室內(nèi)嚴禁放有易燃、易爆、劇毒及其他危險品。

3.6室內(nèi)應(yīng)保持安靜，不得在室內(nèi)喝酒、喧嘩、打鬧，以免影響其他隊員休息。

3.7室內(nèi)不允許私拉亂接電線及使用電爐、熱水器等電器設(shè)備。

3.8室內(nèi)各班人員不準隨意亂串，不準留客人住宿或讓無關(guān)人員進入宿舍。

3.9宿舍門鑰匙由各班長管理，未經(jīng)隊長批準，不準私自家加鎖、換鎖或把鑰匙轉(zhuǎn)交他人。

4.勤務(wù)交接登記制度

4.1必須按時接崗，不準誤崗、脫崗；

4.2每班崗必須提前半小時叫崗，督促接班人員，整理服裝備勤；

4.3接崗時做好交接，是否有通知及上級的代辦事項等，警戒區(qū)域內(nèi)是否正常；

4.4領(lǐng)班監(jiān)督各崗位警員進行交接，交接時注意觀察當班設(shè)備是否正常完好；

4.5領(lǐng)班必須認真填寫交接記錄，并詳細記錄本班警員執(zhí)勤情況；

4.6領(lǐng)班必須將執(zhí)勤情況上報保安主管。

4.7就寢時間：每晚22點之前下崗所有隊員必須熄燈就寢。

5.保安備勤、應(yīng)急制度及緊急集合演練方案

5.1備勤制度

5.1.1工作日期間控制警員外出及休假，并保證備勤率在50％以上。

5.1.2節(jié)假日及重大節(jié)日期間，所有人員嚴禁外出，停止休假，保證備勤率在80％。

5.1.3保證警戒區(qū)域內(nèi)警用器械的'完好。

5.2節(jié)假日應(yīng)急制度

5.2.1在各節(jié)日之前組織全體警員進行節(jié)日動員。

5.2.2全面地組織學(xué)習有關(guān)執(zhí)勤消防等業(yè)務(wù)知識。

5.2.3保安部負責對執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)進行徹底安全檢查，找出不安全隱患及時采取解決方法，做到防患于未燃。

5.2.4執(zhí)勤人員必須每5分鐘巡視一次所轄區(qū)域，保安領(lǐng)班須不間斷地查崗，夜間須輪流在門衛(wèi)值班，并不間斷查崗。

5.2.5組織緊急集合及消防演練。

5.2.6加強請銷假制度，保證備勤率在80％。

5.2.7加強區(qū)內(nèi)員工、保姆、司機、民工的管理，嚴格檢查出入證件及出門條，控制閑雜人員在區(qū)內(nèi)流動。

5.2.8密切注意警員思想動態(tài)，控制警員流動、保證內(nèi)部穩(wěn)定。

5.3緊急集合演練方案

5.3.1緊急集合的目的

加強紀律性和警惕性，鍛練突發(fā)事件的處理能力。

5.3.2要求

A.每名隊員在接到緊急集合的命令時，必須迅速到達集合地點；

B.集合過程中不得大聲喧嘩；

C.各宿舍安排值班人員；

D.每月緊急集合演練一次。

5.3.3演練流程

A.主管通知各宿舍領(lǐng)班，緊急集合的準確地點；

B.由主管掌握到達緊急集合地點的時間；

C.控制社區(qū)、大門等交通要道；

D.各領(lǐng)班集合、整理隊伍；

E.主管對緊急集合進行講評；

F.將隊伍帶回。

6.巡邏檢查制度

6.1保安隊負責公寓管理區(qū)域、內(nèi)保人員負責公寓樓宇公共區(qū)域內(nèi)24小時不間斷巡視工作。

6.2巡視人員要分區(qū)域沿指定線路進行巡視，使用巡更器進行確認。

6.3每班下崗時應(yīng)將《巡視檢查記錄》填寫完整。

6.4白班于每日21：00后將巡更器送交中控室下載數(shù)據(jù)，次日6：00將巡更器領(lǐng)出使用。夜班于每日21：00后將巡更器從中控室領(lǐng)出，次日6：00將巡更器送交中控室下載數(shù)據(jù)。

6.5巡視保安員接到門崗?fù)ㄖ型鈦砣藛T、車輛進入時，應(yīng)對其進行引導(dǎo)。

6.6在巡視中，遇住戶應(yīng)面帶笑容主動問好。遇有住戶車輛經(jīng)過時，應(yīng)主動禮讓并行軍禮。

6.7遇有老年人攜物應(yīng)主動上前詢問是否需要提供幫助，并將其護送至門口。

6.8遇有兒童在車行道、水池邊、車庫等危險區(qū)域玩耍時應(yīng)主動上前勸阻并與其家人聯(lián)系送至安全區(qū)域。

6.9遇有住戶反映問題應(yīng)認真記錄并將情況通知客服部。

6.10發(fā)現(xiàn)衣冠不整者、推銷人員應(yīng)及時勸離公寓。

6.11對單元外施工堆料、車輛停放進行檢查。

6.12戶內(nèi)發(fā)生報警執(zhí)行《戶內(nèi)安防報警處理程序》。

保安人員管理制度8

一、保安員條件

1、政治可靠，身體健康，責任心強，敢于堅持原則，熱愛保安工作。

2、具備基本的法律知識，遵紀守法，服從命令。

二、職責

1、文明執(zhí)勤，禮貌待客，樹立“信譽第一，顧客至上”的思想，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、保安員上崗必須按規(guī)定著裝，佩戴全部標志和裝備器械，精神飽滿，衣著整潔，形象莊重，姿態(tài)良好。

3、值勤期間，保安員要隨時準備處理各類突發(fā)情況。

4、保安員自身要認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，而且對違反規(guī)定的人不徇私情，照章辦事，及時上報。

5、保安員有責任在出現(xiàn)緊急情況時采取果斷措施，并及時上報。

6、保安員在巡邏時，必須隨時檢查所有的門窗、出入口、院墻、停車場、建筑物等地方的安全設(shè)施。

三、工作秩序

1、保安員值勤期間發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)立即報告公司及相關(guān)業(yè)務(wù)單位主管領(lǐng)導(dǎo)。

2、如遇各類事故現(xiàn)場，應(yīng)立即采取保護措施并及時報告上級，無特殊情況不得擅自處理或離開。

3、對各類事件要按照“七何要素”（即何時、何地、何因、何事、何人、何后果、何處理），做出完整、詳細的記錄。

4、每班交接班應(yīng)確認使用設(shè)備器械及其它完好后，認真做好交接班記錄，如有損壞應(yīng)立即上報。

四、違紀處分

1、警告：凡有下列行為之一給予警告處分。

（1）遲到、早退不超過一小時（含一小時）。

（2）工作時間未經(jīng)隊長批準，私用***、聊天、開玩笑、辦私事。

（3）不文明值勤，服務(wù)不周到，索要禮物，罵人。

（4）擅自調(diào)換班次或串崗。

（5）值勤中擅自脫崗不超過二十分鐘（含二十分鐘）。

（6）在崗時儀表不整潔，姿態(tài)不端正，或不按規(guī)定佩戴標志。

（7）在崗時服裝破舊，經(jīng)指出后仍不更換。

（8）立崗時吸煙、聊天，在崗時嬉鬧喧嘩、吃零食或做與工作無關(guān)的事。

（9）固定崗超出規(guī)定活動區(qū)域的。

（10）不愛惜公司財產(chǎn)，值班室和宿舍衛(wèi)生臟、亂、差。

（11）無故不參加訓(xùn)練和例會。

（12）擅自外出，未經(jīng)同意在外面過夜或帶朋友到宿舍過夜。

（13）因本人原因造成客戶單位不滿意，經(jīng)調(diào)動后仍無好轉(zhuǎn)。

（14）其它被公司視為違紀的'行為。

2、記過：凡有下列行為之一的給予記過處分。

（1）遲到超過一小時至四小時以內(nèi)（按曠工半日處理）。

（2）遲到、早退三次以上（含三次）。

（3）私自改動班次、崗位。

（4）值勤中擅自脫崗超過二十分鐘至一小時（含一小時）。

（5）值勤時打瞌睡。

（6）不聽從隊長管理的，不認真完成隊長交給的各項任務(wù)。

（7）私自動用客戶物品。

（8）工作時間未經(jīng)批準私自會客。

（9）遇有情況不及時請示匯報造成不良影響和后果的。

（10）不按規(guī)定使用設(shè)備或造成非正常損壞的。

（11）不寫工作交接日記和不辦理交接班手續(xù)。

（12）不按公司的規(guī)章制度完成各項本職工作。

（13）被警告處分三次及其以上者。

（14）其它被認為重度違紀的行為。

3、辭退：凡遇下列行為之一，予以辭退。

（1）無故礦工。

（2）值勤中擅自脫崗超過一小時。

（3）酗酒后上崗，在崗時睡覺。

（4）不服從公司領(lǐng)導(dǎo)管理。

（5）因工作失職而造成公共財產(chǎn)損失。

（6）對客戶有粗野言行。

（7）盜竊客戶和公司財物。

（8）有毆打、恐嚇、危害同時行為或相互打斗。

（9）利用職務(wù)之便，謀取個人私利。

（10）被記過處分兩次及其以上者。

（11）違反國家法律、法規(guī)，被司法機關(guān)收審者。

五、其它：

按公司各項規(guī)章制度執(zhí)行。

保安人員管理制度9

保安人員值勤管理規(guī)定

一、上崗時必須著制式服裝配帶保安帽,帶上工牌號,服裝時刻保持整齊化,提高警惕、保障酒店安全萬無一失。

二、上下班人員必須交接清楚并填寫有關(guān)事項,值班日記以及未解決的問題說明,交于下一班。

三、值班時不允許與大廳服務(wù)人員嬉笑、打鬧、閑聊、不允許坐在沙發(fā)上等與值勤無關(guān)的事項。

四、白班2小時北門保安與南北進行換崗,值勤中北門負責車場車輛管理以及大廳安全,突發(fā)事業(yè)應(yīng)急。南門保安負責監(jiān)控監(jiān)察以及全樓安全巡查,每2小時巡查一次以及外來人員安全檢查,2小時南北保安與北門保安進行崗位交換繼續(xù)履行上述規(guī)定。

五、夜班保安值勤北門保安負責大廳安全,車輛指揮登記,車輛半小時巡查一次,堅決不允許坐在大廳(24:00前),24:00點后可以適宜坐沙發(fā)休息,但必須30分鐘前往車場全方位巡查一次。12點前南門保安負責同白天巡查相同,準時12點關(guān)閉鎖好南門,兩名保安都在北門值勤,一人負責樓上巡查、另一名負責車場、大廳安全巡查區(qū)域。所有住房客人停車位全方位巡查,并且檢查到樓后小門處,兩人互換時間不定,樓上不能超過1個小時,車場不超過30分鐘,兩名保安2小時交換工作崗位,繼續(xù)履行上述規(guī)定。

六、在值勤過程中若不按規(guī)定執(zhí)行,有禁不行、有禁不上,在領(lǐng)導(dǎo)檢查過程中發(fā)現(xiàn)保安違規(guī)現(xiàn)象,嚴肅處理。

民警提示

l住宿請出示本人有效身份證件登記;

l來訪和同宿賓客請主動到前臺登記;

l貴重物品請寄存前臺或自行妥善保管;

l隨行車輛請有序停放,意安全。紫藍色底

立成酒店安全提示

l住宿請出示本人有效身份證件登記;

l貴重物品請寄存前臺或自行妥善保管;

l如有丟失,酒店概不負責。

l來訪和同宿賓客請主動到前臺登記;

l嚴禁私自留宿外來人員或?qū)⒎块g轉(zhuǎn)讓他人入住;

l休息和外出時請注意關(guān)好門窗;

l房卡丟失請及時和前臺聯(lián)系;

l住宿期間請勿高聲喧嘩和臥床吸煙;

l酒店范圍謝絕攜帶寵物;

l店內(nèi)嚴禁黃,賭,毒;

l隨行車輛請有序放,注意安全,勿將貴重財物置于車內(nèi),并請鎖好車車門;門前停車廠屬于公共設(shè)施,可供您免費停放車輛,本酒店不負保管和損壞賠償之責任。

您的安全是我們最大的心愿!

立成商務(wù)酒店

紅色底水牌里放

車場溫馨提示

尊敬的賓客:

您好,當您停妥車輛,請勿將貴重財物置于車內(nèi),請鎖好車門,您的'安全是我們最大的心愿!

門前停車場屬于公共設(shè)施,可供您免費停放車輛,本酒店不負保管和損壞賠償責任。

謝謝合作!

立成商務(wù)酒店

黃色底

保安人員管理制度10

為加強學(xué)校的安全管理，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，特制訂本制度。

一、被聘用的保安人員須具有初中以上文化程度，身體和心理健康，同時具有一定的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和反應(yīng)能力，道德品質(zhì)良好，未受過行政、刑事處分。

二、嚴格履行有關(guān)學(xué)校保安工作的各項管理職責。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務(wù)，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退，不酗酒，不賭博。

三、工作時間內(nèi)，必須穿著保安服裝，佩戴統(tǒng)一保安標志。

四、學(xué)校為保安人員提供的保安服裝，保安人員應(yīng)妥善保管，若丟失或損壞，由當事人按價賠償。

五、大門保衛(wèi)員必須時刻提高警惕，嚴防不法分子混入學(xué)校進行犯罪活動。

六、來人、來客均須辦理登記、會客手續(xù)，門衛(wèi)應(yīng)認真查驗來人的合法身份證件，無身份證件、未經(jīng)校保衛(wèi)部門同意不得進入學(xué)校。接待來客（家長）要熱情、大方、禮貌，并問清來意。外來車輛不得擅自進入校園。

七、任何人從學(xué)校內(nèi)攜帶物資出門，應(yīng)主動出示出門證件，否則門衛(wèi)人員有權(quán)查問、查看。對可疑物資可以暫時扣留，及時報告有關(guān)部門處理。

八、做好門前三包工作，始終保持校門口周圍的'清潔，校門口嚴禁停放車輛和擺攤設(shè)點。如有不法人員進行搗亂、破壞，要及時打***報告公安機關(guān)并通知學(xué)校有關(guān)管理人員。

九、按時開關(guān)校門，協(xié)助學(xué)校管理外宿、外出的學(xué)生并做好登記。上課期間嚴禁學(xué)生校門。上學(xué)和放學(xué)時間維持好校門前的秩序，學(xué)生請假，必須有假條才能放學(xué)生出校門。

十、遇到學(xué)校重大活動或臨時性活動，必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣，隨叫隨到。

十一、保衛(wèi)人員晝夜做好校內(nèi)巡邏工作，及時檢查辦公室、實驗室、電教室防盜門的關(guān)鎖、用電設(shè)備是否關(guān)閉等。

保安人員管理制度11

1、每天上班前準時簽到,作好上崗前的準備工作。

2、按著裝要求統(tǒng)一著裝,不留胡須和長發(fā)。

3、上崗值勤盡職盡責,不擅離崗位,不私自換崗。

4、值勤期間,不吸煙、不睡覺、不聊天、不做與工作無關(guān)的事情。

5、值勤期間,精神飽滿,姿態(tài)端正。

6、語言文明,行為端莊。

7、發(fā)現(xiàn)問題,及時上報。

8、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守公司各項規(guī)定。

保安人員管理制度12

保安員交接班制度

一、接班隊員提前15分鐘簽到后到達崗位，由上一班保安員交待工作中應(yīng)注意的事項，做好相關(guān)交接；

二、交接班時應(yīng)認真填寫《維多利亞值勤記錄登記表》。交班時把注意事項，器械物品以及工具的相關(guān)情況記錄交代給接班人，接班人應(yīng)仔細檢查并簽名認可；

三、接班人無論何種原因未能到崗或未辦理交接班手續(xù)時，當班人員不得下班離崗；

四、交班人員應(yīng)安排好本班未能處理的事情；

五、交班人員下班后統(tǒng)一到指定位置集合，由組長講評本班的工作情況，及交待其它事項；

六、注意上下班途中的儀容儀表和行為舉止。

保安員行為規(guī)范

一、模范遵守國家法律法規(guī)、及公司的有關(guān)規(guī)章制度。

二、服從命令，聽從指揮。

三、上班不遲到、不早退。

四、上班時按規(guī)定著裝，著裝整齊、清潔，不披衣、惝懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋，不穿工服外出。

五、按規(guī)定佩戴好通訊器材，正確使用對講機，不利用對講機談私事，言語文明。

六、男員工不留長發(fā)、蓄胡須。

七、值班期間不吃零食、看書報、寫信、聽收音機、睡覺等與工作無關(guān)的事情。

八、值班時不得在崗位上喧嘩、打鬧、嬉戲。

九、站崗時，站姿要標準，見到賓客及公司領(lǐng)導(dǎo)要敬禮，站崗時不做小動作，不得吸煙。

十、值班前不喝酒，不吃有異味的`食物。工余時間不酗酒，不賭博。

十一、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰、亂丟紙屑，注意個人衛(wèi)生，經(jīng)常打掃崗位及周邊的衛(wèi)生。

十二、不得委托或代理他人簽到，不離崗、竄崗。

十三、微笑、禮貌、準確回答客人的問題。

十四、不用***閑聊，接打***時文明禮貌。

十五、幫助有求助、有困難的客人，下雨天打好雨傘迎送客人，以周到、細致的服務(wù)對待客人。

十六、拾獲物品，及時上報及尋找失主，不占為己有。

十七、積極參加隊部的學(xué)習和訓(xùn)練及各種會議。

十八、愛護公物，不浪費辦公用品，注意環(huán)保。

十九、不搬弄是非、誹謗他人，不搞拉幫結(jié)派，注意團結(jié)。

二十、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)或公司授權(quán)人員的檢查。

二十一、不泄漏、傳播公司、客戶、員工的秘密和隱私。

保安人員管理制度13

交接班制度

為認真做好崗位的工作交接和保安器材交接，減少因交接不清引起的工作失誤及保安器材損失，特制定本制度。

1、本班相互轉(zhuǎn)換崗位時，須認真做好崗位交接。

2、接班人須提前15分鐘簽到上班，接班人未到，交班人不得離崗，否則由此產(chǎn)生的一切后果由交班人負責。

3、本班與下班交接時，要將本班工作情況詳細交待給下一班，以便下一班開展工作；

3、保安人員交接班時，必須認真填寫《寧波某某物業(yè)有限公司保安交接班登記表》，并簽名確認，發(fā)現(xiàn)問題，交接雙方必須當面說明，如果交班人離開后，接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班的.問題，應(yīng)立即報告領(lǐng)班或部門負責人處理；

4、交接班須正點、守時，非特殊情況，不得超時接班；

保安人員管理制度14

一、保安人員的職責

1、保護工廠和員工的財產(chǎn)安全與人身安全,維護工廠內(nèi)的正常秩序。

2、保護工廠內(nèi)發(fā)生的刑事、治安案件或者災(zāi)害事故現(xiàn)場,并維護現(xiàn)場秩序。

3、把違法犯罪嫌疑人員扭送公安機關(guān)或治安辦。

4、做好工廠內(nèi)的防火、防盜、防破壞、防治安、防災(zāi)害事故等安全防范工作。

二、保安人員的權(quán)限

1、對刑事案件等現(xiàn)行違法犯罪人員,有權(quán)抓獲并扭送公安機關(guān)。

2、對發(fā)生在工廠內(nèi)的刑事、治安案件,有權(quán)保衛(wèi)現(xiàn)場,保護證據(jù),維護現(xiàn)場秩序以及提供與案件有關(guān)的情況,但無現(xiàn)場勘查的能力。

3、依照本工廠的規(guī)章制度規(guī)定,勸阻或制止未經(jīng)許可的'進入工廠內(nèi)的人員、車輛。

4、對出入工廠內(nèi)的人員,車輛及其所攜帶、裝載的物品,按要求進行驗證檢查,但無人身檢查權(quán)。

5、進行工廠內(nèi)安全防范檢查,提出整改意見和建議。

6、遇到有違法犯罪人員不服制止,甚至行兇、報復(fù)的,可采取正當防衛(wèi),但不得涉及無辜人員或不當防衛(wèi)。

8、對有違反廠紀廠規(guī)行為的人,進行勸阻、制止和批評教育。

7、監(jiān)督進出廠員工配戴廠證。

9、制止工廠內(nèi)的違法犯罪的行為。

10、對有違法犯罪的嫌疑人,可以監(jiān)視,并向公安機關(guān)或治安辦報告。但無偵查、扣押、搜查的權(quán)利。

三、保安人員禁止從事的行為

1、阻礙國家機關(guān)工作人員依法執(zhí)行任務(wù)的行為。

2、非法剝奪、限制他人人身自由的行為。

3、罰款或沒收財物的行為。

4、扣押他人證件或者財物的行為。

5、辱罵、毆打他人或者教唆毆打他人行為。

6、私自為他人提供保安服務(wù)的行為。

7、處理民事糾紛、經(jīng)濟糾紛或者勞動爭議的行為。

8、其它違反廠紀廠規(guī)的活動。

保安人員管理制度15

保安人員守則

一、著裝儀表

1、工作或執(zhí)勤時，必須身著制服，佩證上崗。

2、制服要保持整潔、平整，上崗前鞋要擦拭干凈，不得敞胸露懷、卷袖子、挽褲腿。

二、行為規(guī)范

1、上班時間必須精神振作、精力集中，不得袖手、插手、背手；

2、站崗時姿態(tài)嚴整，保持立正姿勢，不得東搖西晃。不得倚靠、打盹、與人閑聊、看書報、亂打***和聽收、錄音機等；

3、值班室內(nèi)時不得躺臥、打盹、看書報、吃零食、下棋、玩弄***，不得聽收、錄音機，不得兩、三人聊天；

4、巡邏中無情況處理時不得進入住戶樓內(nèi)，不得邊走邊玩***，不得聽收、錄音機，不得與無關(guān)人員閑聊；

5、上班人員必須提前十五分鐘達到各執(zhí)勤點，做好交接班手續(xù)；不得遲到早退，不得擅自離開崗位；

6、值班人員就餐必須在值班室內(nèi)就餐，不得離開崗位到快餐店就餐；

7、不得脫離崗位，按照規(guī)定時間、指定地點站崗；

8、不得睡覺；

9、對住戶要有禮有節(jié)，熱情受理住戶各種問題，特別是夜間值班，對住戶提出的問題要及時解決，解決不了的作好登記

三、日常管理

1、不得遲到早退，嚴格按照規(guī)定時間站崗或巡邏；

2、認真做好交接班，做好值班記錄和實物出入登記；

3、嚴格執(zhí)行對講機管理規(guī)定和警棍使用規(guī)定；

4、做好本班崗?fù)さ那鍧嵭l(wèi)生，不得隨意張貼、懸掛與堆放與工作無關(guān)的`物品；

5、門崗值班室不得會客。

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保安人員的辭職報告07-27

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保安人員合同02-19